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24/10/2016 Olá Flávio. óptima tarde. Grato por seu contato. Vc possui o direito do ajuizar ação trabalhista utilizando a finalidade por pedir indenização pela eventual incapacitação. Esta ação precisará ser provada por perícia, além do, também, por testemunha. A perícia do juiz é quem vai dizer se o seu problema na coluna foi adquirido na empresa, ou exatamente se o seu manejorefregatráfego contribuiu, do alguma forma, para eventual agravamento.

Eu gostaria de saber se isso se encaixa em 1 desvio do função ou algo mais e posso entrar com uma reclamação trabalhista.

Em conversa usando o Purepeople, no entanto, a assessoria por imprensa do artista confirma de que os 2 não estãeste Ainda mais juntos, mas a amizade continua.

Sou afastado desde 2014 através previdência e por carência por repasse o o benefício ficou usando 1 valor bem reduzido do qual realmente recebia..

jus a justa causa pois não É possibilitado a provar, e igualmente este juiz alega que ela demorou quase 1 ano pra entrar na justiça depois do inicio Destes maus tratos dentro da empresa, causa de que ele achou qual ele foi concordante, perdemos em 1° e 2° instâncias.

14/03/2017 Boa tarde Dr., Meu pai tem uma micro empresa onde ele tinha 1 funcionário, o exatamente deixou por vim trabalhar e este colocou na justiça, a ser que ele está usando todos os direitos dele em dia (salário é férias).

Depois desses meses eu ainda teria algum retorno positivo contra o caso, ou nãeste valeria a pena um processo trabalhista? Desde já agradeçeste pela atençãeste e fico no aguardo.

13/10/2016 Olá Luis. óptima noite. É necessário ,previamente, saber ESTES motivos desta Saber da tua contadora. Talvez, exclusivamente 1 palpite, seja porque a categoria do empregado esteja em data base de modo a revisão das Cláusulas da Convenção Coletiva e, por isso, por Lei, a dispensa só Pode vir a ocorrer depois disso, sob pena de pagar-se ao empregado uma multa equivalente a 1 salário do emregado. Enquanto isso o contrato deve ser respeitado. abs

Perdi uma proceder trabalhista e o advogado recorreu. Perdemos similarmente identicamente conjuntamente o recurso e meu advogado disse qual ia recorrer a Brasilia como disse que as sentenças tanto por primeira como a do segunda instancias estavam inconsistentes.

23/04/2017 Olá Eder. óptima tarde e obrigado por tua consulta. VC É possibilitado a ajuizar proceder trabalhista para reclamar o adicional de insalubridade qual, sim, é devido por exposíçãeste à frio, quando nãeste observados ESTES limites do tolerância ou exatamente quando não é concedido ESTES Aparelhamentos do Proteçãeste Necessário. Contudo, observe de que quem vai constatar isso é um perito indicado pelo juiz da sua própria eventual proceder, de que irá avaliar este local, com medições e , se constatar de que havia a exposição à insalubridade, vai indicar qual o grau respectivo, talvez possa ser mínimo, mfoidio ou máximo e, a partir daí, o juiz poderá fixar este valor do adicional por insalubridade qual corresponde, respectivamente, à dez, vinte ou quarenta por cento do salário mínimo mês a mês do período em que vc trabalhou na empresa. abs .

04/10/2016 Olá Fernanda. Excelente noite e obrigado por sua própria consulta. Se a a questão estiver na Justiça do Manejorefregatráfego, o prazo é do 08 tempo, após a intimação da sentença, blogar, claro, se este seu advogado não apresentou, após a intimaçãeste da sentença 1 recurso chamado “Embargos do Declaração”, que serve para pedir ao juiz destemido aclaramento da sentença.

As pessoas julgavam bem. A gente começa a aprender, a viver a vida. Porém naquela época eu ligava muito. Minha mãe tirou celular... Carol Dantas atualmente namora Vinicius Martinez Carol Dantas admitiu qual ficou chocada ao descobrir qual estava grávida 'Foi horrível. Eu pensei em 1 milhãeste do coisas. Pra mim, a minha vida tinha acabado. Eu estava terminado este terceiro colegial', lembrou Carol Dantas

Isso eu vi através internet e este processo está parado a partir de junho/2016. Final do ano liguei de modo a ele para conselhos saber o de que havia ocorrido e ele me disse que não tinha entendido a sentença porque recorreu por toda a sentença.

Todo empregado Têm a possibilidade de ajuizar sua proceder trabalhista contra seu ex empregador em até 2 anos depois de que deixa este emprego.

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